关爱员工心理健康、助推企业和谐发展

为进一步落实集团公司纪律作风与管理问题大排查大整改活动和《关于做好当前安全稳定工作的通知》相关要求，针对前期大排查、大整改活动中排查出的相关情况，其中守押员工工作生活压力较大，自我情绪管控能力较弱等较为突出的问题，公司党总支高度重视，专门制定了员工情绪疏导系列培训计划。

7月31日上午,公司特邀心理学硕士、讲师蒲赛迪, 利用小鱼易连APP，开展了首期《情绪管理》专题讲座，帮助职工提升情绪管理能力,引导大家科学地进行心理调节。公司有针对性地选择了60余名基层骨干及170余名一线员工一起聆听了讲座。

讲座中, 蒲赛迪老师为大家介绍了情绪管理的重要性以及如何管理情绪，包括情商和情绪的关系，性格如何影响情绪等，深入浅出，结合鲜活生动实例，形象、直观地传达了做好情绪管理、建立健康心态的重要性以及掌握情绪管理的技巧。

整场讲座理论联系实际,具有很强的针对性和指导性。通过培训，参训人员一致表示对压力和情绪有了更新的认识，学会了自我情绪疏导和调节的方法。同时，也为管理人员如何运用科学的方法开展有效的员工管理提供了更新的思维方式和工作方法。

    金盾公司将以此次培训为重要节点,科学安排，在下一步的督检工作中将对此次参训人员通过谈心谈话做进一步回访，并根据回访情况有针对性地进一步加大讲座和交流频次，积极推进员工心理疏导计划，帮助员工在繁忙的工作和快节奏的生活中调整好心态、及时缓解压力,以更加积极的心态、更加饱满的精神投入到工作和生活中, 确保守押勤务安全和队伍稳定，推动企业和谐、稳定、健康发展。